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Barry Callebaut apuesta por la seguridad laboral vial a través de PREVINT

Hace unos días, PREVINT (sociedad de prevención de riesgos laborales), solicitó nuestros servicios para realizar dos sesiones de concienciación y sensibilización sobre las consecuencias de los accidentes de tráfico debido a malos hábitos en la conducción para los trabajadores de la Empresa Barry Callebaut de Barcelona.

Asistieron un total de 45 trabajadores que recibieron el testimonio de Josep. Fueron 2 horas de sesión en cada una, como es habitual, y se expusieron las consecuencias de padecer un accidente de tráfico donde el primer perjudicado es la persona y ello implicaba directamente a los familiares más próximos que deben cubrir las necesidades propias de la dependencia que supone una lesión medular que conlleva ir en silla de ruedas de por vida, caso de nuestro socio, Josep Roca.

Como siempre, durante el proceso de ambas sesiones, se procedió a realizar diversas dinámicas de grupo, entre ellas y como es tradicional, un voluntario ocupó una silla de ruedas vacía realizando varios ejercicios. Al final de la sesión y al preguntarles como se habían sentido, trasladaron a los demás asistentes la impotencia y pérdida de libertad que empatizaron durante las dos horas que ocuparon la silla de ruedas.

Igualmente, y dentro de la dinámica, probaron las gafas de alcohol y cansancio concluyendo en la dificultat que supone conducir correctamente en estos estado que tanto alteran nuestra realidad y que sin embargo creemos que somos capaces de compaginarlo con la conducción.

En el turno de palabras todos ellos agradecieron la ponencia, puesto que toda la información que habían recibido era desconocida y, en función de ello, y la concienciación despertada, aseguraron que, de bien seguro cambiarían los malos hábitos que muchos de ellos reconocieron tener.

Quedó claro que el conductor perfecto no existe, simplemente debemos de corregir aquellos malos comportamientos que somos conscientes que realizamos de forma errónea. Es la forma de garantizar y preservar el NO accidente, evitando todas las consecuencias que comporta.

Queremos destacar la buena acogida de los responsables y felicitarles por la buena organización, así como dar relevancia al respeto de los asistentes en todo el proceso de la ponencia.

Una vez más, el feedbak recibido por parte de los responsables nos satisface porque determina haber conseguido el objetivo propuesto: LA CONCIENCIACIÓN!

Algunos testimonios de la sesión:


De parte de PREVINT:

Buenos días José,

Ayer hablamos con la empresa y nos dijo que la charla fue muy bien y han quedado muy contentos.

Espero que por tu parte sea igual.

Muchas gracias por todo.

Saludos cordiales

A.S.A.


AGRADECIMIENTO Y DIFUSION DE UNA TRABAJADORA

Buenas tardes Josep, 

Ayer tuve la ocasión de asistir a la formación que diste para Barry Callebaut y quería agradecerte el haber compartido tu experiencia con nosotros. 

Quisiera compartirlo con mi familia y por eso quería pedirte si pudiera recibir el video. 

Muchas gracias de antemano y un cordial saludo.

A.T.


AGRADECIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN

Buenas tardes Josep,

Muchas gracias por la conferencia que realizaste. Nos acercaste a la concienciación de una manera muy clara y concisa.

Recomiendo esta conferencia a todas las personas que se pongan al volante, se realiza un ejercicio muy intenso, con un trato muy agradable.

Esperamos poder contar contigo pronto.

Muchas gracias y un abrazo.


Trabajaores de Barry Callebaut junto a Josep Roca.

Trabajaores de Barry Callebaut junto a Josep Roca.

Los trabajadores de Valida Sin Barreras posan tras la sesión junto a Josep Roca.
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Valida Sin Barreras: Sin barreras en la Seguridad Laboral Vial

Sigue creciendo el número de empresas que ven la concienciación y sensibilización en riesgos laborales viales como una herramienta fundamental con la que proporcionar seguridad integral a sus trabajadores. En este caso ha sido la empresa VALIDA SIN BARRERAS, dedicada a dar servicio en gran parte a personas de movilidad reducida.

Los asistentes a la sesión han sido los empleados, que por el área profesional que desempeñan, implica el ejercicio de la conducción dentro de su jornada laboral (comerciales, montadores de elevadores y rescatadores de urgencia). Todos ellos admitieron tener algún mal hábito en la conducción y evidenciaron que ello podía terminar en un accidente que, en este caso sería considerado “en misión”, sin apartar la vista de los “in itinere” (casa-trabajo/trabajo-casa).

Esta sesión ha sido diferente a las de otras empresas porque la peculiaridad de los servicios de la empresa en un porcentaje muy elevado son destinados a personas con discapacidad.

Por ello en la ponencia se hizo especial hincapié en que a pesar del costumbrismo de tratar con personas de nuestro colectivo al verlas en el domicilio, se les invito a la reflexión que tras ver a una persona en silla de ruedas había todo un proceso diario para desarrollar el día a día: dependiente para las AVD (“actividades vida diaria”) y era todo lo que ellos ignoraban.

Así pues se les hizo empatizar para que entendieran el mensaje: “ponte mi lugar”, cosa que desde el minuto “1” quedo demostrada dicha acción por la atención y respeto que en la duración de la sesión sostuvieron todos los asistentes.

Al finalizar todos ellos concluyeron que  la importancia de la información recibida era VITAL, puesto que los pormenores  y consecuencias que conlleva una silla de ruedas o las consecuencias de un accidente en general, es desconocida por mucha gente y de ahí derivan las malas praxis al volante que conllevan irremediablemente al accidente.

Se realizo dinámica de grupo con gafas simulando alcohol y cansancio y quedó patente con la dinámica del riesgo que supone conducir con los efectos de la bebida y el cansancio. Por ello al realizar la dinámica de la silla de ruedas, fue el colofón determinante para reflexionar de las consecuencias que había después del accidente (hacer a algunos asistentes utilizar una silla de ruedas con diferentes situaciones).

Nos sentimos muy satisfechos por haber colaborado una vez más en difundir nuestro testimonio, damos gracias a Valida por haber confiado en nosotros, al parecer la satisfacción es mutua por la inclusión de la sesión en su web https://es.validasinbarreras.com/noticias/en-la-carretera-cada-segundo-cuenta/

Agradecemos a Valida Sin Barreras la confianza depositada en nosotros para concienciar y sensibilizar sobre las consecuencias de los accidentes de tráfico, aprendiendo de las dinámicas de grupo mediante el uso de gafas de simulación de alcoholemia y fatiga y vivir la experiencia del uso de la silla de ruedas con acciones del día a día.

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Policía de Mollet del Vallés: Confianza en IMPACTUM para concienciar y educar mejor en Seguridad Vial.

Cada vez son más las entidades que nos abren sus puertas y confían en nosotros para la importante labor de concienciar y sensibilizar sobre las consecuencias de los accidentes de tráfico, más aún en estos tiempos que nos toca vivir en los que está habiendo un repunte de la siniestralidad vial.

La Policia de Mollet del Vallés también ha apostado por recibir una sesión de concienciación realizada por el socio Josep Roca, antiguo compañero de ellos, por lo tanto esta sesión ha sido muy especial por la emotividad propia de la situación donde, como siempre, ha hecho referencia de la importancia de efectuar una buena gestión en el desarrollo de sus funciones profesionales.

Se les transmitió la importancia de estar vigilantes de los infractores para corregir las malas conductas con el fin de evitar accidentes donde el perjudicado puede ser uno mismo, acompañante/s, si los hay, colaterales: familiares y/o terceros procurando hacer una labor educativa y pedagógica.

Fueron un total de 6 charlas dando cobertura a todos los rangos de la Policía de Mollet del Vallés.

Por supuesto, la información transmitida fue agradecida por todos los asistentes (compañeros) reconociendo que les aportaba unos conocimientos desconocidos por ellos, y en función de lo sabido darían difusión a sus familiares y amistades.

Es un ejemplo más de una entidad que apuesta por un taller de concienciación que a priori, no parece tener gran relevancia pero que al final, el feedback reportado por todos, asistentes y responsables de la formación, fue excelente y aseguraron que es muy recomendable para TODO EL MUNDO que esté relacionado de una manera u otra con la movilidad.

Desde este blog, seguimos lanzando el guante a todas aquellas entidades públicas y privadas que quieran conseguir mejores resultados en el entorno de la movilidad que les corresponda a cada uno. NOSOTROS SEGUIMOS AQUÍ, REALIZANDO HUMILDEMENTE NUESTRA LABOR COMO HORMIGUITAS pues creemos firmemente que todos los servicios que ofrecemos, SIEMPRE contribuyen a difundir una mejor seguridad en la movilidad.

Josep y Mireia charlando con asistentes a la sesión organizada por la AIBV.
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Concienciando en la Asociación de Industriales del Baix Vallés

La AIVB (Agrupación Industriales Baix Valles) nos ha brindado la oportunidad de transmitir nuestro testimonio a responsables de empresas de la zona asociadas a ellos, concretamente (DANONE, GRUPO MIRALLES, WITTIE & SOLA, MUTUA INTERCOMACAL, PREVINT Y ARKEMA).

En esta ocasión realizamos una ponencia de 90 minutos en la cual se impartió el testimonio de las consecuencias de padecer un accidente de tráfico, al igual que hacemos en los clientes a los que vamos.

Una vez más incidimos en los accidentes denominados accidentes laborales viales: in itinere – en misión, concienciando a los asistentes responsables de la importancia de trasladar este mensaje a sus trabajadores.

Agradecemos la buena disposición y acogida que nos brindaron tanto los responsables de AIBV como los asistentes.

Confiamos en que esta iniciativa dé lugar a trasladar el testimonio a los trabajadores de las Empresas cuyos representantes asistieron y fueron testigos directos de la importancia del mismo, un testimonio de vida muy importante por las repercusiones que tiene a nivel físico, social y económico, tanto para la persona que puede sufrir un accidente como para la empresa que tiene un trabajador que padece un accidente laboral vial.

El fiscal de Seguridad Vial solicita más educación vial en primaria y secundaria.
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EDUCACIÓN VIAL: El fiscal solicita más al subir 16% los jóvenes fallecidos en carretera

Datos y más datos, estadísticas y más estadísticas, o sea, más de lo mismo una y otra vez, sin menospreciar su preocupación Sr. Vargas le referiremos

Los que estamos en primera línea de fuego tenemos esta información de primera mano y ponemos toda la carne en el asador para que mengüen estas cifras pero como en todo en la vida, para lograr objetivos satisfactorios precisamos de la implicación de todas las partes, la nuestra (testimonial) concienciando a todo tipo de personas, la cumplimos al 100%. Ustedes (organismos) es la pata del banco donde falla puesto que según dice de “informar a los colegios etc.” ya se sabe.

Vivimos en un mundo donde la información está al alcance de todos, cuando la decisión se deja en manos del claustro y dan prioridad a otras acciones excluyendo la educación vial es que algo no va bien y es cuando hay que proceder a imponer la obligatoriedad si estimamos la vida de las personas. (hecho ocurrido en uno de los colegios donde impartimos estas sesiones).

Siguiendo con el artículo observamos su petición de reforzar la información para la obtención del permiso de conducir. Sobre ello creemos que se tendría que hacer un análisis de las autoescuelas denominadas Low Cost: ¿que formación se puede dar a un alumno donde su preocupación es obtener el permiso de conducir lo antes posible y al menor coste? Incidimos también en la obligatoriedad de imponer estas sesiones de concienciación como muy bien ha entendido una de las autoesculas pioneras en Cataluña en este aspecto y que cuentan con nosotros para ofrecer el testimonio a sus alumnos antes de que obtengan el carné de conducir: Autoescuela PERFECTO.

Menciona también varios motivos por los cuales se producen accidentes, también deberíamos analizar la culpabilidad, aunque siempre es del ejecutor también hay un trasfondo, en muchas ocasiones la presión que se ve sometido el trabajador que ve su puesto de trabajo en peligro si no cumple objetivos, entre otras muchas causas no visibles a simple vista en el accidente y que pueden ser las desencadenantes de situaciones que desembocan finalmente en ello.

Llevamos 11 años dando charlas de sensibilización en el curso carnet por puntos, le citaremos dos casos: camionero internacional, después del curso no se compromete a reformar conductas, toma drogas para aguantar viajes y otro camionero internacional ha realizado el curso ¡cuatro veces!, se ha tomado el tema como una forma de vida. Mientras tanto siguen circulando con el riesgo consiguiente, en estos casos la implicación de ustedes sería crear y aplicar contundentemente una ley donde contemple la retirada del carnet de conducir a los conductores de más de dos reincidencias, por ejemplo.

La opinión de los componentes de IMPACTUM es que se deberían someter a estudio todas y cada una de estas cuestiones y se procediera a actuar con celeridad, de otra forma estas cifras irán “in crescendo” con el temor de que las casualidades pueden conllevar a ser una víctima de alguno de estos imprudentes.

Recalcamos que si realmente se quiere minimizar las cifras, no cabe otra opción que el ser consecuentes con la conciencia de cada uno y no “arriesgar las vidas” de las personas por los votos de las mismas. Más contundencia, más responsabilidad y muchísima más educación y concienciación VIAL!

Fuente: El Mundo.

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El Ayuntamiento de Parets del Vallès ofrece seguridad laboral vial a sus empleados.

El inicio de IMPACTUM fue a raíz de una sesión de concienciación impartida a los trabajadores del Servei Català de Trànsit en el 2014. Por aquel entonces el Conceller d’Interior de la Generalitat, Ramón Espadaler, y el director del SCT, Juanjo Isern, tras realizar la campaña de sensibilización en 2009: “Quan la vida dona un tomb” y la del 2012: “Sí, podem evitar’ho” y la de 2013: “Podem evitar’ho”, optaron por hacer extensible nuestro testimonio a los empleados de su propio organismo con el fin de evitar accidentes in itinere – in misión.

Desde entonces nuestro objetivo ha sido y sigue siendo el mismo, aportar nuestro testimonio al mayor número de personas.

En todo este proceso ha habido empresas de relevancia que han confiado en nosotros y otas de no tanta relevancia pero que igualmente han demostrado una preocupación por sus empleados,  y en donde ya hemos realizado este tipo de sesiones.

Este pasado 30 de Junio y 7 de julio del 2017 el departamento de RRHH del Ayuntamiento de Parets del Vallés a incluido en su programa de formación a sus trabajadores nuestras sesiones para concienciar sobre los riesgos de los malos hábitos al volante y las posibles consecuencias en caso de accidente.

Sesión en Ayuntamiento de Parets del Vallès para trabajadores de diferentes ámbitos laborales.

Sesión en Ayuntamiento de Parets del Vallès para trabajadores de diferentes ámbitos laborales.

 

Cierto es que un organismo público también lo forman trabajadores, (personas), equivalente a cualquier empresa privada donde el riesgo es el mismo.

Estas primeras sesiones las han recibido los trabajadores que llevan implícita la conducción en el desarrollo de sus funciones profesionales donde se alertó también de respetar las normas de seguridad propias del puesto de trabajo donde un accidente también puede acabar en una lesión con consecuencias irreversibles.

Al finalizar dichas sesiones, el feedbak de todos los asistentes ha sido unánime: el agradecimiento por trasladarles el testimonio, de las consecuencias del accidente, información desconocida por todos ellos. Sus reflexiones han sido que les servirá tanto a nivel profesional como personal.

Feedback público por parte de Paola Gratacós, Concejala de RRHH del Ayuntamiento de Parets del Vallés.Quedan pendientes de realizar más sesiones al resto de personal, en función de la organización interna para asistir a ellas.

Desde aquí damos las gracias al Ayuntamiento por su implicación dando un valor añadido a sus trabajadores, proporcionándoles un cuidado de la salud integral y fomentando la responsabilidad social corporativa, mejorando la productividad y aumentando la prevención de accidentes de tráfico. Una entidad pública o privada que intenta mejorar la calidad de vida de sus trabajadores, consigue una repercusión directa en la productividad: trabajadores felices y seguros implica una empresa “sana” y productiva.

La propia concejala de RRHH nos hizo llegar este MENSAJE PÚBLICO expresando su impresión. Es de agradecer, por su parte, que estuviera los 90 minutos que duro la ponencia.

Feedback público por parte de Paola Gratacós, Concejala de RRHH del Ayuntamiento de Parets del Vallés.

 

Noelia Barroso - Departamento RRHH

Pienso que fue una muy buena idea el participar en esta charla. Este fin de semana se lo he explicado a mi pareja y a mi madre…i desde el viernes, cada vez que subo al coche voy conduciendo con más conciencia que nunca y creo que si me pasa eto, es porque he interiorizado todo lo que comentaste en la sesión. Me quedo con lo bueno que he extraído de la sesión, Josep, abrir más los ojos y evitar mis malos hábitos a la hora de conducir, porque tenías razón: todos tenemos malas costumbres, ese exceso de confianza es el que nos pasa factura y eso es lo que hemos de intentar evitar.

 

Confiamos en que otros Ayuntamientos lleven a cabo esta iniciativa que ha iniciado el de Parets y en el que es pionero.

GRACIAS A TODOS!!!