Los trabajadores de Valida Sin Barreras posan tras la sesión junto a Josep Roca.
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Valida Sin Barreras: Sin barreras en la Seguridad Laboral Vial

Sigue creciendo el número de empresas que ven la concienciación y sensibilización en riesgos laborales viales como una herramienta fundamental con la que proporcionar seguridad integral a sus trabajadores. En este caso ha sido la empresa VALIDA SIN BARRERAS, dedicada a dar servicio en gran parte a personas de movilidad reducida.

Los asistentes a la sesión han sido los empleados, que por el área profesional que desempeñan, implica el ejercicio de la conducción dentro de su jornada laboral (comerciales, montadores de elevadores y rescatadores de urgencia). Todos ellos admitieron tener algún mal hábito en la conducción y evidenciaron que ello podía terminar en un accidente que, en este caso sería considerado “en misión”, sin apartar la vista de los “in itinere” (casa-trabajo/trabajo-casa).

Esta sesión ha sido diferente a las de otras empresas porque la peculiaridad de los servicios de la empresa en un porcentaje muy elevado son destinados a personas con discapacidad.

Por ello en la ponencia se hizo especial hincapié en que a pesar del costumbrismo de tratar con personas de nuestro colectivo al verlas en el domicilio, se les invito a la reflexión que tras ver a una persona en silla de ruedas había todo un proceso diario para desarrollar el día a día: dependiente para las AVD (“actividades vida diaria”) y era todo lo que ellos ignoraban.

Así pues se les hizo empatizar para que entendieran el mensaje: “ponte mi lugar”, cosa que desde el minuto “1” quedo demostrada dicha acción por la atención y respeto que en la duración de la sesión sostuvieron todos los asistentes.

Al finalizar todos ellos concluyeron que  la importancia de la información recibida era VITAL, puesto que los pormenores  y consecuencias que conlleva una silla de ruedas o las consecuencias de un accidente en general, es desconocida por mucha gente y de ahí derivan las malas praxis al volante que conllevan irremediablemente al accidente.

Se realizo dinámica de grupo con gafas simulando alcohol y cansancio y quedó patente con la dinámica del riesgo que supone conducir con los efectos de la bebida y el cansancio. Por ello al realizar la dinámica de la silla de ruedas, fue el colofón determinante para reflexionar de las consecuencias que había después del accidente (hacer a algunos asistentes utilizar una silla de ruedas con diferentes situaciones).

Nos sentimos muy satisfechos por haber colaborado una vez más en difundir nuestro testimonio, damos gracias a Valida por haber confiado en nosotros, al parecer la satisfacción es mutua por la inclusión de la sesión en su web https://es.validasinbarreras.com/noticias/en-la-carretera-cada-segundo-cuenta/

Agradecemos a Valida Sin Barreras la confianza depositada en nosotros para concienciar y sensibilizar sobre las consecuencias de los accidentes de tráfico, aprendiendo de las dinámicas de grupo mediante el uso de gafas de simulación de alcoholemia y fatiga y vivir la experiencia del uso de la silla de ruedas con acciones del día a día.

Presentación de la sesión de concienciación y sensibilización sobre seguridad laboral vial por parte de Laura Soriano.
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Aigües del Prat, empresa preocupada por la seguridad vial de sus empleados.

Aigües del Prat ha tomado la iniciativa de trasladar nuestras sesiones de concienciación sobre seguridad vial a sus trabajadores, de diferentes áreas de trabajo. Nos solicitaron tres para cubrir los diferentes turnos y  cada una de ellas con unas 19 personas.

Las dos primeras sesiones fueron orientadas para trabajadores de administración y laboratorio, para los cuales, la implicación directa del testimonio se centraba en los accidentes in itinere. En la tercera sesión, los asistentes fueron del área de reparaciones a los que el uso del vehículo estaba implícito en su desarrollo profesional con lo que se le daba mucha más importancia a la seguridad vial en misión sin dejar de lado la in itinere, que nos afecta a todos cada día.

Las sesiones fueron de 90 minutos y queremos dejar constancia de la buena acogida, atención y respeto por parte de todos los asistentes hacia nosotros, a los cuales les quedó claro la conveniencia de reflexionar sobre la utilización del vehículo en el ámbito que a cada uno le pertoca en pro de evitar accidentes.

En todas las sesiones hubo un feedbak muy positivo con el ponente (Josep Roca).

Así mismo se les sugirió que el testimonio recibido lo trasladaran a sus familiares y amistades más próximas porque la difusión era la garantía de mejores comportamientos de más personas, y así se lograría ayudar a disminuir la estadística de accidentes, evitando “tú” formar parte de ella, ya que el testimonio es válido en todo momento de la conducción extendiéndolo a la conducción familiar, de ocio, etc.

Como no, poner de relieve la disposición de Laura Soriano que en todo momento estuvo atenta a las necesidades de Josep, la buena organización en las tres sesiones y desde aquí nuestras felicitaciones por el buen desarrollo de los tres eventos.

Desde IMPACTUM hacemos nuevamente un llamamiento a las Empresas para que tomen el testigo de Aigües del Prat así como de todas las otras que lo han hecho para que nos ayuden a  impartir estas sesiones porque “el activo más importante de una empresa son sus trabajadores”.

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El Ayuntamiento de Parets del Vallès ofrece seguridad laboral vial a sus empleados.

El inicio de IMPACTUM fue a raíz de una sesión de concienciación impartida a los trabajadores del Servei Català de Trànsit en el 2014. Por aquel entonces el Conceller d’Interior de la Generalitat, Ramón Espadaler, y el director del SCT, Juanjo Isern, tras realizar la campaña de sensibilización en 2009: “Quan la vida dona un tomb” y la del 2012: “Sí, podem evitar’ho” y la de 2013: “Podem evitar’ho”, optaron por hacer extensible nuestro testimonio a los empleados de su propio organismo con el fin de evitar accidentes in itinere – in misión.

Desde entonces nuestro objetivo ha sido y sigue siendo el mismo, aportar nuestro testimonio al mayor número de personas.

En todo este proceso ha habido empresas de relevancia que han confiado en nosotros y otas de no tanta relevancia pero que igualmente han demostrado una preocupación por sus empleados,  y en donde ya hemos realizado este tipo de sesiones.

Este pasado 30 de Junio y 7 de julio del 2017 el departamento de RRHH del Ayuntamiento de Parets del Vallés a incluido en su programa de formación a sus trabajadores nuestras sesiones para concienciar sobre los riesgos de los malos hábitos al volante y las posibles consecuencias en caso de accidente.

Sesión en Ayuntamiento de Parets del Vallès para trabajadores de diferentes ámbitos laborales.

Sesión en Ayuntamiento de Parets del Vallès para trabajadores de diferentes ámbitos laborales.

 

Cierto es que un organismo público también lo forman trabajadores, (personas), equivalente a cualquier empresa privada donde el riesgo es el mismo.

Estas primeras sesiones las han recibido los trabajadores que llevan implícita la conducción en el desarrollo de sus funciones profesionales donde se alertó también de respetar las normas de seguridad propias del puesto de trabajo donde un accidente también puede acabar en una lesión con consecuencias irreversibles.

Al finalizar dichas sesiones, el feedbak de todos los asistentes ha sido unánime: el agradecimiento por trasladarles el testimonio, de las consecuencias del accidente, información desconocida por todos ellos. Sus reflexiones han sido que les servirá tanto a nivel profesional como personal.

Feedback público por parte de Paola Gratacós, Concejala de RRHH del Ayuntamiento de Parets del Vallés.Quedan pendientes de realizar más sesiones al resto de personal, en función de la organización interna para asistir a ellas.

Desde aquí damos las gracias al Ayuntamiento por su implicación dando un valor añadido a sus trabajadores, proporcionándoles un cuidado de la salud integral y fomentando la responsabilidad social corporativa, mejorando la productividad y aumentando la prevención de accidentes de tráfico. Una entidad pública o privada que intenta mejorar la calidad de vida de sus trabajadores, consigue una repercusión directa en la productividad: trabajadores felices y seguros implica una empresa “sana” y productiva.

La propia concejala de RRHH nos hizo llegar este MENSAJE PÚBLICO expresando su impresión. Es de agradecer, por su parte, que estuviera los 90 minutos que duro la ponencia.

Feedback público por parte de Paola Gratacós, Concejala de RRHH del Ayuntamiento de Parets del Vallés.

 

Noelia Barroso - Departamento RRHH

Pienso que fue una muy buena idea el participar en esta charla. Este fin de semana se lo he explicado a mi pareja y a mi madre…i desde el viernes, cada vez que subo al coche voy conduciendo con más conciencia que nunca y creo que si me pasa eto, es porque he interiorizado todo lo que comentaste en la sesión. Me quedo con lo bueno que he extraído de la sesión, Josep, abrir más los ojos y evitar mis malos hábitos a la hora de conducir, porque tenías razón: todos tenemos malas costumbres, ese exceso de confianza es el que nos pasa factura y eso es lo que hemos de intentar evitar.

 

Confiamos en que otros Ayuntamientos lleven a cabo esta iniciativa que ha iniciado el de Parets y en el que es pionero.

GRACIAS A TODOS!!!

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IMPACTUM presentada como ejemplo de “Buenas prácticas” en COASHIQ

El pasado 8 de junio, nuestro socio, Javier Romero Alonso, estuvo presente en la 96ª Asamblea Jornada-Técnica de COASHIQ que tuvo lugar en Gerona.

COASHIQ es la Comisión Autónoma de Seguridad e Higiene en el Trabajo de Industrias Químicas y Afines (COASHIQ), como organización profesional empresarial sin ánimo de lucro, tiene como fin prevenir, controlar, reducir y eliminar en lo posible los daños a las personas, el medio ambiente y las propiedades de las empresas, impulsando el desarrollo de la Prevención en Riesgos Laborales, la Seguridad Industrial y el Medio Ambiente como componentes básicos -a todos los niveles- de la gestión empresarial

Allí estuvimos invitados por la empresa Oxiris Chemicals, que pertenece a COASHIQ y que nos presentó como una de las iniciativas de “BUENAS PRÁCTICAS” en cuanto a mejorar la seguridad de sus trabajadores, no solo en el ámbito laboral sino también en sus vidas personales, promoviendo una seguridad integral del trabajador. Oxiris Chemicals fue nuestro primer cliente tras constituirnos como cooperativa.

Exposición de nuestros servicios en COASHIQ.

Exposición de nuestros servicios en COASHIQ.

Allí estuvimos muy bien acogidos tanto por el público asistente como por los responsables de COASHIQ. Nos felicitaron por la capacidad de utilizar nuestros servicios de concienciación con gran efectividad para remover conciencias y ayudar a valorar “más y mejor” la vida de las personas dentro y fuera de los entornos laborales.

Desde aquí queremos agradecer a Oxiris Chemicals y a COASHIQ que nos invitaran y propusieran como ejemplo de servicio y buena práctica para mejorar la seguridad laboral de las personas y por ello queremos hacer especial mención a Carme Matías (Oxiris Chemicals) y a Paulino Garrido (Vicepresidente COASHIQ).

Link COASHIQ.

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TRETY S.A. se suma a las empresas que creen en la seguridad integral de sus trabajadores.

Mediante la ETT AXXON, el pasado 9 de Noviembre estuvimos en la empresa TRETY S.A, perteneciente al Grupo Trèves y fundada en 1973 en Maçanet de la Selva que se dedica a la fabricación y transformación de géneros textiles y plásticos y de toda clase de materiales para el revestimiento interior de vehículos automóviles, así como la importación y exportación de dichos materiales.

Ese día lo habían dedicado a ofrecer nuestros servicios de sensibilización y concienciación en prevención de accidentes de tráfico pero realmente, dentro de la empresa saludable, estaban haciendo actividades desde septiembre hasta noviembre, como se puede ver en la imagen, destinando el mes de noviembre a la seguridad laboral vial y tuvimos el honor de aportar nuestro testimonio a sus trabajadores en pro de evitar accidentes de tráfico in itinere – en misión.

Cartel informativo de las acciones en HSE de TRETY. El mes de noviembre dedicado a la SEGURIDAD LABORAL VIAL.

Cartel informativo de las acciones en HSE de TRETY. El mes de noviembre dedicado a la SEGURIDAD LABORAL VIAL.

En este caso fueron dos charlas de una hora cada una, turno saliente y entrante, con unos 60 trabajadores. Al principio de la exposición siempre se observa una cierta distracción entre los asistentes y a medida que va transcurriendo la ponencia la distracción se va convirtiendo en atención debido a que la información que se les transmite es desconocida y muy valiosa. Al final de la sesión el agradecimiento del público es unánime y las reflexiones de cambiar comportamientos erróneos también.

Entre otras, muchos de ellos se identificaron coincidiendo en que su imprudencia más habitual es el móvil pero tras la charla, les había quedado muy claro que el apagarlo o silenciarlo es la mejor manera de protegerse a ellos y a su entorno.

Nos produce gran satisfacción recibir el agradecimiento de los asistentes al terminar las sesiones, esto nos eleva la autoestima entendiendo que una vez más hemos cumplido con nuestros objetivos: concienciar para evitar accidentes.

Según palabras de Quim Arpí, Director General de AXXON:

“La acción formativa nos ha gustado mucho y la valoramos como muy positiva.

Felicita de nuevo a Josep de parte nuestra.

Un abrazo!

Quim”

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Participación de IMPACTUM en el SAFETY DAY de COVESTRO GROUP

El pasado 27 de Septiembre, Impactum hemos impartido nuestro testimonio a los trabajadores de las oficinas de Barcelona de Covestro Group, durante la jornada se fueron realizando varias actividades en pro de la Seguridad de las personas, entre ellas la charla de sensibilización para evitar accidentes de tráfico, centrando el testimonio en los producidos in itinere – in misión.

Recibieron el testimonio unos 100 trabajadores de distintos departamentos, desde la parte de producción, oficinas, comerciales etc., de esta forma la información transmitida era válida para todos y cada uno de los oyentes de una forma transversal en toda la empresa.

El tiempo que nos habían adjudicado para la charla era de 45 minutos pero debido a la importancia de la misma nos concedieron 30 minutos más. Al finalizar la sesión hubieron preguntas a los ponentes en relación a dudas o interés en ampliar información.

Creemos que una vez más hemos cumplido con nuestro objetivo, prueba de ello es el escrito que nos remitió al día siguiente uno de los asistentes:

Buenas tardes  

Muchísimas gracias por la información y por venir ayer a explicar vuestras historias. 

Os puedo decir que a muchos que estuvimos allí nos llegaron a la parte más profunda y seguro que nos han hecho pensar no solo en el trafico sino en aspectos generales de la vida. 

Yo esta mañana he hecho 300 km de Barcelona a Castellón y he pensado todo el camino en lo que aprendimos ayer. 

También he colgado una moneda danesa (yo soy danés) que ya lleva el agujero, por lo que procurare seguir mejorando todos los malos hábitos que hasta ayer no sabía que tenía!!! 

Muchísimas gracias por haber venido a ayudarnos a mejorar para el bien de cada uno de nosotros y los demás. 

Un abrazo muy fuerte. 

Tinus.

A todo esto, el taller se completó con el simulador de PrevenControl en el cual pudieron comprobar que todos aquellos malos hábitos al volante podían incurrir en accidente. Así mismo se les dispuso unas gafas donde la visión simulaba “cansancio, fatiga o alcohol” quedando concienciados que en la carretera debes tener los 5 sentidos en la conducción.

Felicitamos la iniciativa de Covestro que vela por la seguridad de las personas y a su vez cuida del activo más preciado de su Empresa: “los trabajadores”.

UNA EMPRESA SALUDABLE EMPIEZA POR UNA MOVILIDAD SEGURA.

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