Cartel OkupAlt 2019.
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Okup’Alt 2019: Concienciando a jóvenes en el Alt Empordà.

Con esta imagen se ha iniciado la 9ª edición del Okup’Alt, programa de formación profesionalizada para jóvenes de entre 16 y 24 años que quieran aprender un oficio para encontrar un trabajo.

Está impulsado por el área de Juventut del Consell Comarcal de l’Alt Empordà, con la colaboración de los técnicos, ayuntamientos, agentes sociales y el tejido empresarial de la comarca.

Se trata de un proyecto gratuito para jóvenes, que combina formación, apoyo en la búsqueda de trabajo y talleres de apoyo a su desarrollo personal. Todo ello facilita que los jóvenes participantes aumenten sus capacidades y habilidades profesionales, su autoestima y su nivel de autonomía, imprescindibles para una vida autónoma.

El Okup’Alt está dirigido a jóvenes de la comarca de entre 16 y 24 años que actualmente no se encuentren estudiando ni trabajando.

L@s jóvenes participantes del OKUP’ALT también realizan TALLERES y uno de ellos es el de MOVILIDAD SEGURA que impartimos desde IMPACTUM desde que fundamos la Cooperativa en 2015, es decir, que es nuestro quinto año que confían en nosotros para esta labor tan importante para este tipo de jóvenes en particular.

Damos relevancia a la colaboración conjunta con los formadores del cuerpo de Mossos  d’Esquadre quienes aportan a los jóvenes la información propia de un profesional que vela por la seguridad de las personas.

Queremos destacar que l@s jóvenes que reciben nuestro testimonio durante dos horas, mantienen su atención, que además es respetuosa y participativa en las diversas dinámicas de la ponencia.

Al finalizar agradecen la información recibida a lo cual se les invita a la reflexión debido a su temprana edad (que no vale la pena jugársela y dejar de disfrutar de los beneficios de esta vida )

Sería nuestro deseo que otros Consejos Comarcales de Cataluña tomaran la misma iniciativa en pro de esta juventud o incluso otro tipo de jóvenes (o personas mayores) impulsando su potencial como personas  así como ponerles en antecedentes sobre movilidad segura para tener una ACTITUD PREVENTIVA en la vida y no una ACTITUD REACTIVA durante la conducción para evitar los accidentes de tráfico puesto que ya entran en el ciclo de la conducción de vehículos.

De esta forma llegaremos al objetivo tan deseado por todo tipo de entidades: #Objetivo0 – (víctimas de accidentes “0”)

Josep Roca realizando una parte del taller de concienciación y sensibilización para DSM, empresa comprometida con la seguridad de sus trabajadores.
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DSM confía en IMPACTUM para sensibilizar a sus trabajadores sobre riesgos y consecuencias en el trabajo.

Para finalizar el año 2018, concretamente el día 21 de diciembre, la Empresa DSM realizó una jornada sobre la seguridad en el entorno de trabajo: SHE DAY para sus trabajadores que implicaba diversas acciones, entre ellas, la ponencia de sensibilización de Seguridad Vial que vamos realizando desde el inicio de IMPACTUM, con el fin de evitar accidentes in itinere/en misión.

En este caso el auditorio se ubico en el Hotel “Ciutat de Granollers”, cercano a la planta de DSM de Parets del Vallés.

El auditorio tenía aforo suficiente como para dar cabida a todas las personas asistentes ya que la Empresa dedicaba toda la mañana a diferentes ponencias sobre Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.

Fueron unos 90 trabajadores los que reunió DSM, hombres y mujeres que ocupaban diversos puestos de trabajo en diferentes áreas de la Empresa.

Nuestros talleres no distinguen entre clase social, edad ni sexo y por ello el testimonio transmitido empatizó con todos y cada uno de los asistentes dando relevancia a que la información transmitida era válida en TODO MOMENTO DE LA VIDA: entorno vial, personal, familiar, de ocio etc.

Como es habitual, una voluntaria ocupó la silla de ruedas durante toda la ponencia, realizando una serie de dinámicas que al finalizar el taller, sirvieron para darle un punto de vista muy breve del uso y la vida sobre una silla de ruedas. Punto de vista que compartió con el resto de compañeros.

Concluyó diciendo que en los 60 minutos que la había ocupado se dio cuenta de la impotencia y falta de autonomía que le hizo sentir esta situación, todo y teniendo un familiar en silla de ruedas.

Se dio a probar unas gafas simuladoras de alcohol y cansancio donde se distorsiona la visión, coincidiendo todos ellos en la imposibilidad de conducir con precisión en este estado.

La ponencia se desarrolló con todo interés y respeto por lo que concierne a los asistentes, cuestión que agradecemos desde aquí, así como de la buena organización por parte de los responsables que felicitamos por la oportunidad de dar a conocer nuestro testimonio a sus empleados en pro de evitar accidentes, demostrando así la implicación en preservar el bienestar y salud de las personas a su cargo, fundamental para una empresa donde “el activo mas preciado son sus trabajadores“.

DSM tiene otra planta en Santa Margarida i els Monjos que también debían haberse integrado en la ponencia, pero por la fecha que se realizó, coincidiendo con los supuestos conflictos en las carreteras (políticos) y en previsión de ello no pudieron asistir los de esa planta por lo que tras hacer una valoración de resultados no dudamos de que se dará traslado a los integrantes restantes de la Empresa.

Impactum agradece a DSM esta iniciativa confiando que otras Empresas sigan la misma línea para que día a día consigamos entre todos erradicar esta lacra de los accidentes para conseguir el objetivo propuesto: “Siniestralidad -0-“.

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Mutua Intercomarcal: Las mutuas empiezan a ver la relevancia de sensibilizar a sus asociados en temas de seguridad laboral vial

Esta sesión ha tenido lugar en las dependencias de Mutua Intercomarcal en Barcelona (Avda. Icaria, 133). Sesión preparada para los trabajadores de la misma por Josep Roca y Mireia Sanz con un tiempo acordado con la empresa de 90 minutos.

La asistencia ha sido de 17 personas de diferentes áreas y cargos pero que todos tienen un denominador común, el desplazamiento tanto in itinere como en misión para el desempeño de sus obligaciones laborales, muchos de ellos en motocicleta.

Como es habitual, al principio se les invitó a que expusieran cada uno de ellos todo aquello que reconocen “no hacer del todo bien en la conducción”, haciéndoles reflexionar que en todos los casos el riesgo era enorme y podía conllevar al accidente.

A continuación Mireia y Josep expusieron su accidente y las consecuencias personales, psicosociales, económicas y familiares que les ha supuesto. Un terremoto de emociones negativa, en momentos de la vida que “a ninguno le viene bien” asumir las consecuencias de esos accidentes.

La mayoría de asistentes eran mujeres y el testimonio de Mireia les hizo empatizar con ella, conociendo, además, todas las implicaciones que tuvo el accidente para Mireia, lesionada medular que necesita una silla de ruedas para desplazarse y por lo cual, tiene unas necesidades determinadas y muy diferentes de cara al tema de hacer sus necesidades y en el tema sexual.

Algo que caracteriza nuestras sesiones, con la intención de empatizar con nuestra situación, es “invitar”  a un voluntario a ocupar una silla de ruedas durante el proceso de la ponencia, ofreciéndole realizar alguna acción. En esta ocasión, “Jordi” tuvo a bien de ofrecerse,  quien al finalizar la sesión nos puso de “relieve” la incomodidad, impotencia y falta de autonomía que había sentido en los 90 minutos que ocupó la “silla de ruedas”

También realizaron una dinámica con gafas simulando la conducción bajo efectos de alcohol y cansancio, coincidiendo todos ellos de la imposibilidad de conducir con precisión en este estado.

Como en todas las sesiones, finalizamos exponiendo que la información recibida es válida en todo momento que se ejecuta la acción de la conducción “in itinere, en misión, familiar, de ocio etc”. También les invitamos a que cada uno de ellos difunda esta información a sus familiares y amistades ya que es la forma de concienciar día a día a más personas llegando al fin propuesto de “0” víctimas en la carretera, recordando siempre que “es preferible perder un segundo en la vida que la vida en un segundo”.

Queremos resaltar la buena predisposición y organización así como el interés y respeto que en todo momento quedó patente por parte de los asistentes.

Agradecemos la iniciativa y la oportunidad que nos ha brindado la Mutua confiando en nosotros. Ello demuestra su compromiso para con sus trabajadores, dando nuevamente sentido a que “el activo mas preciado de una empresa son sus trabajadores”.

No dudamos que iniciativas como esta son las que llevarán a buen fin erradicar los accidentes en la carretera.

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La seguridad de los trabajadores, prioridad en Aigües de Barcelona

EDAR es una de las plantas depuradoras de agua de Aigües de Barcelona que está en Sant Adrià de Besós.

En este caso los receptores de la sesión fueron un total de 30 los trabajadores de EDAR (planta depuradora de Aigües de Barcelona) la mayoría de ellos trabajadores de mantenimiento que implica desplazamientos en vehículo (en misión), otro grupo lo componía personal administrativo y técnicos,(in itinere),

Solo entrar en el recinto ya se percibe el compromiso de la Empresa con sus trabajadores con un panel indicando los días sin accidentes: 476  días sin accidentes en el momento de nuestra sesión.

La sesión fue de hora y media, tiempo suficiente para recibir el testimonio de Josep, que expuso las consecuencias que se derivan del accidente de tráfico que sufrió y que tras la discapacidad personal que conlleva, los familiares directos son los que padecen para siempre las limitaciones que ello supone dejando atrás muchos sueños y sin poder realizar todos aquellos proyectos que te habías marcado como objetivo a conseguir en esta vida.

En la dinámica de grupo, que realizamos con una silla de ruedas, el ocupante voluntario de la silla fue un trabajador (Juan). Su función en la empresa es de mantenimiento, o sea, conducir en desplazamientos dentro de la jornada laboral (en misión). Realizó varios ejercicios en el proceso de la sesión con la silla y al finalizar admitió haber empatizado con la sensación de pérdida de autonomía, libertad e impotencia. En la hora y media de la ponencia se le había acrecentado el nerviosismo cada vez más creciente debido a que sentía las piernas más “dormidas” minuto a minuto.

Se les invito a probar las gafas que simulan el consumo de alcohol y cansancio donde apreciaron la dificultad de conducir bajo esos efectos, dándose cuenta de la falta de precisión en las reacciones al volante, si fuera el caso de conducir un vehículo.

Se les puso en conocimiento a los que realizaban tareas de mantenimiento que el no respetar las normas de seguridad propias del puesto de trabajo también podían conllevar un accidente con las mismas consecuencias que las descritas en la ponencia, por ello también era importante respetarlas para evitarlo.

Al finalizar, todos los asistentes se hicieron eco del agradecimiento al ponente por haberles aportado la información, desconocida, y en función de ello con toda seguridad les haría cambiar los malos hábitos que muchos de ellos reconocieron realizar en el día a día.

Como eslogan se les sugirió se acordaran que era preferible perder un segundo en la vida que la vida en un segundo.

Queremos resaltar la buena acogida de los responsables y felicitarles por la buena organización así como dar relevancia al respeto de los asistentes en todo el proceso de la ponencia.

Nuestra satisfacción se culmina al recibir el feedback de los responsables, lo cual nos garantiza haber conseguido el objetivo propuesto (CONCIENCIACION).

Aplaudimos la iniciativa de Aigües de Barcelona donde queda patente su compromiso con sus trabajadores de cuidar de su salud y bienestar con el objetivo de sumar días sin accidentes, como bien se refleja en su panel informativo.

Notas enviadas por mail al ponente:

AGRADECIMIENTO DE RESPONSABLE TÉCNICA DE PREVENCIÓN

Muchas gracias José

Ha sido una gran experiencia esta sesión contigo, ha tenido un recibimiento fantástico entre nuestro personal. Te agradezco mucho que hayas colaborado con nosotros en este proyecto y espero podamos repetir más sesiones como la de hoy.

Seguimos en contacto y te enviaré mi moneda, no dudes !!!!

Gracias de nuevo

L.G.S..

===DIRIGIDO A IMPACTUM POR MAIL===

Hola Mireia,

hoy hemos hecho la charla de sensibilización con el José en la EDAR Besos y quería comentarte que ha tenido muy buena acogida entre los asistentes. Ha sido una sesión muy provechosa que espero nos ayude a sensibilizar nuestro personal en temas tanto de seguridad vial como de seguridad laboral en general.

Quería agradecerte, como ya he hecho con el José, su colaboración en este proyecto y esperamos poder repetir una nueva sesión con vosotros en otro centro.

Saludos y gracias

L.G.S.

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ERCROS, seguridad de sus trabajadores dentro y fuera

ERCROS es un grupo industrial de tradición centenaria diversificado en tres áreas de actividad: División de Derivados del Cloro, División de Química Intermedia y División de Farmacia. Mantiene una posición de liderazgo en los principales mercados en los que está presente y exporta casi la mitad de sus ventas a más de 103 países, principalmente de la UE.

La compañía realiza su actividad productiva en el marco de un compromiso voluntario que ha asumido en favor de la seguridad de sus instalaciones y la salud de las personas, el respeto por el medio ambiente, la calidad de sus productos y el diálogo y la transparencia en relación con la sociedad.

En Europa, encabeza las ventas de ácido tricloroisocianúrico («ATCC») y en España lidera las ventas de sosa y potasa cáustica, hipoclorito sódico, clorato sódico, formaldehído, pentaeritritol y polvos de moldeo, y es el segundo agente en el mercado de PVC y de colas y resinas.

Detrás de ERCROS hay un enorme grupo de personas de todo tipo que hacen que la empresa tenga esos datos y sea puntera en su ámbito. Pero hay que felicitar a los departamentos correspondientes que saben que lo importante de todos los números son las personas que están detrás de ellos y que lo realmente importante es el CUIDADO y la SEGURIDAD INTEGRAL de TODOS los trabajadores.

ERCROS nos solicitó ayuda para tratar algo tan sumamente importante como es la concienciación en temas de conducción y sus consecuencias en caso de accidente, tanto in itinere como en misión.

Nos trasladamos a Tortosa (Tarragona) para realizar 6 sesiones distribuidas en 3 días para dar cobertura a todos los trabajadores de toda las áreas profesionales de la planta.

Como es habitual, al iniciar la sesión, cada uno de los asistentes expresó al ponente aquellos malos hábitos que reconoce hacer mal en el ejercicio de la conducción (la mayoría distracciones y velocidad) donde se les hace reflexionar que cada uno de ellos puede llegar al accidente con las consecuencias propias del mismo, consecuencias que el ponente (Josep Roca) explica perfectamente (lesión medular con necesidad de uso de “silla de ruedas” por tetraplegia y ayuda de familiares y amigos para ciertas actividades del día a día).

Durante la ponencia, un asistente voluntario ocupa una silla de ruedas realizando algún ejercicio con el objetivo de empatizar con la situación durante las dos horas que dura la sesión. Al finalizar la misma el ocupante expresa el sentimiento percibido en estas dos horas. Todos concluyeron en la falta de libertad y autonomía personal así como reconocían que esta situación hipotecaba la libertad y autonomía de su entorno mas cercano.

Se les dio a probar gafas que simulan el consumo de alcohol y cansancio. Esto último no se tiene muy en cuenta cuando conducimos y también es motivo de accidentes. Admitieron que conducir bajos estos efectos era imposible y que era cuestión de tiempo sufrir un accidente en esas condiciones.

Tanto el responsable de seguridad como los asistentes a las 6 sesiones reportaron agradecimiento a Josep por su testimonio y hacerles entender qué hay tras un accidente y cómo puede cambiar la vida.

Destacamos la buena organización, disposición y acogimiento que en todo momento hubo en todos los días y todas las sesiones.

Como siempre, felicitamos a la empresa ERCROS por la iniciativa de trasladar nuestro testimonio a sus trabajadores velando por su seguridad y salud.

ENHORABUENA ERCROS!

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KOSTAL Eléctrica: ejemplo de seguridad integral para sus trabajadores.

4 han sido las sesiones realizadas en esta empresa dedicada a la fabricación de componentes para vehículos.

En esta ocasión las ponencias fueron conjuntas, entre Mireia y Josep, que por la especial idiosincrasia de la empresa, la mayoría de asistentes eran mujeres, por lo que el testimonio de Mireia fue determinante para empatizar con ellas y entendiera bien las diferentes consecuencias que pueden existir en caso de lesiones graves de un accidente sufridas a un hombre o a una mujer. Como siempre decimos, los accidentes no distinguen de religión clase social ni sexo, pero las consecuencias sí que distinguen!

Como es habitual y al inicio de las sesiones cada asistente expresa a los ponentes todos aquellos malos hábitos que reconocen no hacer bien en el proceso de la conducción: la mayoría distracciones, conducción subconsciente y cansancio.

Por la especial ubicación de la empresa (Sentmenat), donde para acceder a ella desde distintas poblaciones de alrededor se precisa realizar itinerario por carreteras de curvas, se les hizo reflexionar de la importancia de conducir con los cinco sentidos en la conducción ya que un error  puede conllevar al accidente con las consecuencias propias del mismo, consecuencias que testimonian Mireia y Josep.

Así mismo, en todas ellas se hizo ocupar por un voluntari@ una silla de ruedas para que en el desarrollo de la sesión empatizara con la situación de los ponentes. Al final de la sesión los ocupantes coincidieron en la sensación de falta de libertad y autonomía que les supuso verse en aquella situación y las dificultades con que se vieron al cerrar una puerta así como subir y bajar de una tarima del escenario y de un escalón de 20 cm que tuvo que ser ayudado por otro asistente para acceder con la silla. Por ello el razonamiento final fue que al quedar en silla de ruedas “tu cuerpo pasa a estar prisionero de tu mente”, quedas condenado de por vida, así mismo se condena a tu entorno, pues tus limitaciones las sufren directamente ellos.

Al finalizar, todos ellos probaron las gafas de simulación de alcoholemia y cansancio donde percibieron la distorsión visual y falta de precisión que produce conducir bajo estos efectos, cuestión más cercana a lo que la mayoría había reconocido “conducir con cansancio”, así dimos relevancia a nuestro slogan:

“al volante cada instante cuenta”

Queremos destacar que en el turno de palabras la mayoría de asistentes de todos los grupos pusieron de relieve sus inquietudes preguntando a los ponentes todas las dudas que quedaron por perfilar. Al finalizar recibimos el agradecimiento de todos y cada uno de ell@s.

Damos relevancia agradeciendo la buena predisposición de las responsables de estas formaciones, la organización, respeto y atención profesados en todas las sesiones.

Aplaudimos la iniciativa de la empresa donde queda demostrado su compromiso para con sus trabajadores de cuidar de su salud y bienestar.